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Supervisor Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você deseja fazer parte de uma empresa que pensa grande e é movida por desafios, estamos começando bem. Nosso objetivo é ser uma empresa modelo para o mundo, facilitando a vida das pessoas para realizarem seus propósitos. Procuramos pessoas que queiram participar dessa jornada de maneira decisiva. :) ❤


O Supervisor Comercial, é responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas e desenvolvimento de negócios de uma empresa. Tem papel crucial para o sucesso financeiro da empresa, pois ele lidera a execução das estratégias que geram receita e crescimento sustentável.


Responsabilidades e atribuições

  1. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Cria e implementa estratégias e planos de vendas para atingir as metas de receita e crescimento da empresa.
  2. Gestão da Equipe de Vendas: Supervisiona e orienta a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento, motivação e avaliação de desempenho.
  3. Análise de Mercado: Realiza pesquisas e análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócios, entender a concorrência e adaptar as estratégias conforme necessário.
  4. Relacionamento com Clientes: Desenvolve e mantém relacionamentos sólidos com clientes-chave, parceiros e outros stakeholders importantes.
  5. Gestão de Orçamentos: Administra o orçamento da área comercial, incluindo alocação de recursos, controle de custos e maximização do retorno sobre investimentos.
  6. Definição de Metas e KPIs: estabelece metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs) para a equipe, monitorando e ajustando as estratégias para garantir que os objetivos sejam alcançados.
  7. Relatórios e Análise de Desempenho: Analisa relatórios de vendas e desempenho, fornecendo insights e recomendações para a alta administração sobre como melhorar os resultados comerciais.
  8. Coordenação com Outras Áreas: Trabalha em conjunto com outras áreas da empresa, como marketing, produto e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficaz no atendimento ao mercado.
  9. Inovação e Melhoria Contínua: Busca constantemente novas tendências e melhores práticas para aprimorar os processos comerciais e impulsionar a inovação dentro da área.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para este desafio:

  • Experiência em vendas e acompanhamento de equipes;
  • Experiência anterior em supervisão de vendas, preferencialmente em ambientes de software ou tecnologia;
  • Conhecimento avançado em informática (planilhas / fórmulas);
  • Habilidade com Gestão de Pessoas (contratação, feedbacks, desenvolvimento de time);
  • Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
  • Orientação para resultados e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades;
  • Conhecimento de métricas de desempenho (KPIs).

O que brilharia nossos olhos 🤩

  • Experiência em SaaS, com ênfase e foco no cliente, entregando valor na experiência de venda, com visão conectada à retenção do cliente;
  • Curiosidade e interesse genuíno em tecnologia e inovação;
  • Experiência em supervisionar visitas do time comercial à clientes/possíveis clientes.

Informações adicionais

O que nós oferecemos: 

  • 🤑 Remuneração R$ 6.745,97 + Benefícios + PAM (Premiação por Atingimento de Metas);
  • 💰 Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, projetado para atender às diversas necessidades individuais:
  • 🥘 Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação
  • 🤸 Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentaçãovale-transportevale combustívelvale-culturagympassplano odontológico plano de saúde;
  • 🧠 Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.
  • 💰 Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);
  • 🚑 Seguro de vida;
  • 😎 Convênio com o SESC;
  • 🎉 DayOff;
  • 💹 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseado na autorresponsabilidade; 
  • 🕑 Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h (com intervalo de 1h30 para o almoço);
  • 📝 Efetivo/CLT;
  • 🌏 Local de trabalho: Cuiabá/MT.



Na nossa sede você encontra:

  • ☕ Open Café;
  • 🎮 Área de jogos (sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas);
  • 💤 Sala de descanso;
  • 🍴  Espaço Gourmet;
  • 📔 Biblioteca colaborativa.


🚨 🚨 Quanto antes responder os testes liberados após o cadastro, antes daremos prosseguimento ao processo seletivo. 🚨 🚨.


Para saber mais sobre a vaga acesse: https://www.jdrel.com.br/carreiras/ ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡

Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters. 🧡 


Nosso compromisso com a cultura de excelência e um atendimento humanizado, refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente.🚀


Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosas e inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝


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