Analista de Gestão de Pessoas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O principal objetivo do Analista de Gestão de Pessoas é proporcionar a melhor experiência na carreira dos profissionais da empresa, garantindo o funcionamento das rotinas vinculadas ao ciclo de vida do profissional como: Recrutamento & Seleção, Retenção & Desenvolvimento de Talentos, Clima Organizacional, Ações de Bem Estar, dentre outras.
Se você deseja fazer parte de uma empresa que pensa grande e é movida por desafios, estamos começando bem. Nosso objetivo é ser uma empresa modelo, facilitando a vida das pessoas para realizarem seus propósitos. Procuramos pessoas que queiram participar dessa jornada de maneira decisiva. :) ❤
Responsabilidades e atribuições
- Rotinas de recrutamento & seleção, desde as etapas de construção da vaga com o gestor, atração de talentos, triagens, testes comportamentais, entrevistas por competência até o encaminhamento para a admissão;
- Acompanhar o programa de jovem aprendiz, PCD e estágio;
- Realizar processo de onboarding e acompanhamento de profissionais;
- Promover ações de bem estar, engajamento de times e endomarketing;
- Apoio em rotinas de pesquisa de clima, eNPS, avaliação de desempenho e pesquisa de desligamento;
- Promover e ser um guardião da cultura;
- Participar ativamente na manutenção do Programa 5S, garantindo a organização e eficiência dos espaços de trabalho através de vistorias periódicas e promovendo as ações necessárias;
- Gerenciar processos relacionados a compras, incluindo a realização de pedidos de materiais e acompanhamento de entregas;
- Desenvolver e manter procedimentos de recepção para visitantes, assegurando uma experiência acolhedora e profissional;
- Outras atividades pertinentes ao cargo e indicadas pelo gestor.
Requisitos e qualificações
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Ter atuado na área de Gestão de Pessoas/RH;
- Habilidades interpessoais como: empatia, boa comunicação, simpatia, trabalho em equipe e diplomacia;
- Habilidades cognitivas como: proatividade, flexibilidade, agilidade, planejamento, organização, visão de projetos e raciocínio rápido;
- Facilidade com uso de planilhas e plataformas tecnológicas;
- Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
- Ser apaixonado por trazer propósito à vida profissional das pessoas :) ❤
O que brilharia nossos olhos:
- Experiência com a plataforma Gupy;
- Experiência com hunting no LinkedIn;
- Conhecimento em nutrição de banco de talentos;
- Conhecimento em análise de testes comportamentais;
- Gostar de se atualizar quanto as novidades do mundo do RH.
Informações adicionais
O que nós oferecemos:
- 🤑 Remuneração Fixa: R$ 2.641,92
- 💰Pacote de benefícios de R$ 1.323,00 (você compõe como quiser entre: vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, vale-combustível, plano odontológico, gympass, vale cultura ou plano de saúde)
- 💰 Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta)
- 🚑 Seguro de vida
- 😎 Convênio com o SESC
- 🎉 DayOff
- 💹 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseado na autorresponsabilidade;
- 🕑 Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h (com intervalo de 1h30 para o almoço);
- 📝 Efetivo/CLT
- 🌏 Local de trabalho: São José/SC
🚨 Quanto antes responder os testes liberados após o cadastro, antes daremos prosseguimento ao processo seletivo🚨
Para saber mais sobre a vaga acesse: https://www.jdrel.com.br/carreiras/ ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡
Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters. 🧡
Nosso compromisso com a cultura de excelência e um atendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosas e inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝
Quer fazer parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento, oferecendo treinamentos de qualidade e oportunidades de crescimento profissional? Vem com a gente! 🧡 Aqui na JDREL, você pode construir uma carreira de impacto!
Fique por dentro do que acontece por aqui!