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Candidaturas encerradas

Analista de Gestão de Pessoas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O principal objetivo do Analista de Gestão de Pessoas é proporcionar a melhor experiência na carreira dos profissionais da empresa, garantindo o funcionamento das rotinas vinculadas ao ciclo de vida do profissional como: Recrutamento & Seleção, Retenção & Desenvolvimento de Talentos, Clima Organizacional, Ações de Bem Estar, dentre outras.


Se você deseja fazer parte de uma empresa que pensa grande e é movida por desafios, estamos começando bem. Nosso objetivo é ser uma empresa modelo, facilitando a vida das pessoas para realizarem seus propósitos. Procuramos pessoas que queiram participar dessa jornada de maneira decisiva. :) ❤

Responsabilidades e atribuições

  • Rotinas de recrutamento & seleção, desde as etapas de construção da vaga com o gestor, atração de talentos, triagens, testes comportamentais, entrevistas por competência até o encaminhamento para a admissão;
  • Acompanhar o programa de jovem aprendiz, PCD e estágio;
  • Realizar processo de onboarding e acompanhamento de profissionais;
  • Promover ações de bem estar, engajamento de times e endomarketing;
  • Apoio em rotinas de pesquisa de clima, eNPS, avaliação de desempenho e pesquisa de desligamento;
  • Promover e ser um guardião da cultura;
  • Participar ativamente na manutenção do Programa 5S, garantindo a organização e eficiência dos espaços de trabalho através de vistorias periódicas e promovendo as ações necessárias;
  • Gerenciar processos relacionados a compras, incluindo a realização de pedidos de materiais e acompanhamento de entregas;
  • Desenvolver e manter procedimentos de recepção para visitantes, assegurando uma experiência acolhedora e profissional;
  • Outras atividades pertinentes ao cargo e indicadas pelo gestor.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Ter atuado na área de Gestão de Pessoas/RH;
  • Habilidades interpessoais como: empatia, boa comunicação, simpatia, trabalho em equipe e diplomacia;
  • Habilidades cognitivas como: proatividade, flexibilidade, agilidade, planejamento, organização, visão de projetos e raciocínio rápido;
  • Facilidade com uso de planilhas e plataformas tecnológicas;
  • Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
  • Ser apaixonado por trazer propósito à vida profissional das pessoas :) ❤

O que brilharia nossos olhos:

  • Experiência com a plataforma Gupy;
  • Experiência com hunting no LinkedIn;
  • Conhecimento em nutrição de banco de talentos;
  • Conhecimento em análise de testes comportamentais;
  • Gostar de se atualizar quanto as novidades do mundo do RH.

Informações adicionais

O que nós oferecemos: 

  • 🤑 Remuneração Fixa: R$ 2.641,92
  • 💰Pacote de benefícios de R$ 1.323,00 (você compõe como quiser entre: vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, vale-combustível, plano odontológico, gympass, vale cultura ou plano de saúde)
  • 💰 Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta)
  • 🚑 Seguro de vida
  • 😎 Convênio com o SESC
  • 🎉 DayOff 
  • 💹 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseado na autorresponsabilidade; 
  • 🕑 Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h (com intervalo de 1h30 para o almoço);
  • 📝 Efetivo/CLT
  • 🌏 Local de trabalho: São José/SC


🚨 Quanto antes responder os testes liberados após o cadastro, antes daremos prosseguimento ao processo seletivo🚨


Para saber mais sobre a vaga acesse: https://www.jdrel.com.br/carreiras/ ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡

Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters. 🧡 


Nosso compromisso com a cultura de excelência e um atendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosas e inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝


Quer fazer parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento, oferecendo treinamentos de qualidade e oportunidades de crescimento profissional? Vem com a gente! 🧡 Aqui na JDREL, você pode construir uma carreira de impacto!