Analista de Gestão de Pessoas

O principal objetivo do Analista de Gestão de Pessoas é proporcionar a melhor experiência na carreira dos profissionais da empresa, garantindo o funcionamento das rotinas vinculadas ao ciclo de vida do profissional como: Recrutamento & Seleção, Retenção & Desenvolvimento de Talentos, Clima Organizacional, Ações de Bem Estar, dentre outras.

Se você deseja fazer parte de uma empresa que pensa grande e é movida por desafios, estamos começando bem. Nosso objetivo é ser uma empresa modelo, facilitando a vida das pessoas para realizarem seus propósitos. Procuramos pessoas que queiram participar dessa jornada de maneira decisiva. :) ❤

• Rotinas de recrutamento & seleção, desde as etapas de construção da vaga com o gestor, atração de talentos, triagens, testes comportamentais, entrevistas por competência até o encaminhamento para a admissão;
• Acompanhar o programa de jovem aprendiz, PCD e estágio;
• Realizar processo de onboarding e acompanhamento de profissionais;
• Promover ações de bem estar, engajamento de times e endomarketing;
• Apoio em rotinas de pesquisa de clima, eNPS, avaliação de desempenho e pesquisa de desligamento;
• Promover e ser um guardião da cultura;
• Participar ativamente na manutenção do Programa 5S, garantindo a organização e eficiência dos espaços de trabalho através de vistorias periódicas e promovendo as ações necessárias;
• Gerenciar processos relacionados a compras, incluindo a realização de pedidos de materiais e acompanhamento de entregas;
• Desenvolver e manter procedimentos de recepção para visitantes, assegurando uma experiência acolhedora e profissional;
• Outras atividades pertinentes ao cargo e indicadas pelo gestor.

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Ter atuado na área de Gestão de Pessoas/RH;
• Habilidades interpessoais como: empatia, boa comunicação, simpatia, trabalho em equipe e diplomacia;
• Habilidades cognitivas como: proatividade, flexibilidade, agilidade, planejamento, organização, visão de projetos e raciocínio rápido;
• Facilidade com uso de planilhas e plataformas tecnológicas;
• Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
• Ser apaixonado por trazer propósito à vida profissional das pessoas :) ❤

O que brilharia nossos olhos:

• Experiência com a plataforma Gupy;
• Experiência com hunting no LinkedIn;
• Conhecimento em nutrição de banco de talentos;
• Conhecimento em análise de testes comportamentais;
• Gostar de se atualizar quanto as novidades do mundo do RH.

O que nós oferecemos: 

• 🤑 Remuneração Fixa: R$ 2.641,92
• 💰Pacote de benefícios de R$ 1.323,00 (você compõe como quiser entre: vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, vale-combustível, plano odontológico, gympass, vale cultura ou plano de saúde)
• 💰 Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta)
• 🚑 Seguro de vida
• 😎 Convênio com o SESC
• 🎉 DayOff 
• 💹 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseado na autorresponsabilidade; 
• 🕑 Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h (com intervalo de 1h30 para o almoço);
• 📝 Efetivo/CLT
• 🌏 Local de trabalho: São José/SC

🚨 Quanto antes responder os testes liberados após o cadastro, antes daremos prosseguimento ao processo seletivo🚨

Para saber mais sobre a vaga acesse: https://www.jdrel.com.br/carreiras/ ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.

Somos apaixonados pelo que fazemos! Estamos em busca de pessoas que compartilhem dos mesmos valores da nossa equipe: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosas em seu ambiente de trabalho, inovadoras, sem deixar de serem simples e objetivas na resolução de problemas! Venha fazer parte do nosso time e descubra o seu verdadeiro potencial!